Respuestas claras a las dudas más comunes de nuestros clientes.
Integralis mejora el bienestar de tus colaboradores ofreciendo asistencias de primera instancia y soluciones integrales en áreas clave como seguros, cuidado de la salud, asistencias especializadas, vínculo educativo y una amplia red de descuentos. La mayoría de estos beneficios están diseñados no solo para el titular, sino también para su cónyuge e hijos, promoviendo así un bienestar integral para toda la familia.
La plataforma de bienestar de Integralis Solutions ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo servicios médicos, dentales, ópticos y funerarios, asistencia para animales de compañía, descuentos en diversas categorías, alianzas académicas, diferentes coberturas de seguros como indemnización por pérdidas orgánicas, asistencia por enfermedad grave, anticipo por enfermedad terminal, seguro de vida y apoyo funerario para la familia. Estos beneficios están diseñados para cubrir necesidades clave y promover un bienestar integral.
Tus colaboradores pueden acceder a descuentos en más de 4,000 establecimientos a nivel nacional, incluyendo beneficios en estudios de laboratorio, medicamentos, educación, anteojos, hogar, viajes, esparcimiento, servicios de salud, alimentos, entre muchos otros. Esto les permite ahorrar mientras disfrutan de una amplia variedad de servicios y productos.
Puedes integrar los servicios de Integralis Solutions realizando un contrato que permita suscribir a todos tus empleados o únicamente a aquellos que selecciones, según las necesidades específicas de tu empresa.
Los servicios de Integralis Solutions están diseñados para adaptarse a empresas de cualquier tamaño, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporativos.
R: Integralis Solutions garantiza la confidencialidad de la información de tus empleados a través de diversas prácticas y políticas de seguridad, incluyendo nuestro aviso de privacidad, que detalla cómo se recopilan, utilizan y protegen los datos personales. Además, implementamos medidas de seguridad robustas, como cifrado de datos, acceso restringido a la información sensible y capacitación continua para nuestro personal sobre la importancia de la privacidad y la protección de datos.
Al adoptar estas mejores prácticas, buscamos crear un entorno seguro para la información de tus empleados y generar confianza en nuestros servicios.
La única inversión necesaria es la contratación de nuestros servicios, sin costos adicionales asociados a la implementación, a menos que se requiera alguna integración o desarrollo tecnológico específico solicitado por el cliente.
Sí, ofrecemos soporte técnico integral para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras plataformas y asistir a nuestros clientes en cualquier requerimiento.
Puedes contactar al equipo a través de WhatsApp o llamando al 800, donde serás canalizado con un ejecutivo.
Actualmente, operamos únicamente en México.
Sí, nuestros servicios están diseñados para satisfacer las necesidades específicas de cada sector o industria.
Medimos el impacto a través de la satisfacción de los colaboradores y la tasa de rotación del personal.
Sí, nuestros servicios son personalizables y adaptables a las necesidades de cada empresa y sector.
Puedes contactar al equipo marcando al 800 o a través de WhatsApp, donde serás canalizado con un ejecutivo.
Consultas médicas generales y especializadas, check-ups básicos, mastografías, antígenos prostáticos, asistencia médica de emergencia, y descuentos en medicamentos y estudios de laboratorio. Con coberturas de acuerdo al nivel de membresía
Sí, incluye ambulancia, médico a domicilio, y servicios de enfermería en algunos niveles de membresía.
La escala de pérdidas orgánicas está vinculada al tipo de tabla que se tiene contratada, es decir la escala B, los porcentajes responden a la suma asegurada básica contratada (N 1,2, y 3 $200 mil, N4 $500 mil, N5 $1 millón). Los seguros se rigen por Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros, Ley Sobre el Contrato de Seguro, Reglamento de Agentes de Seguros y de Fianzas, Ley de Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros; No hay vinculación con la LFT
Se puede dar un costo preferencial fuera de cobertura si es que el traslado es carretero, lo cual se le comenta al afiliado que el servicio se da hasta el tope de cobertura y el excedente lo cubriría el afiliado.
Asistencia Vial | Arrastre de grúa por accidente o emergencia | 2 eventos al año hasta $1,000.00 |
Cambio de neumáticos por ponchadura | ||
Paso de corriente | 2 eventos al año en combinación hasta $1,000.00 | |
Envío de gasolina (hasta 10 lt.) pagada por el usuario |
Asistencia Vial | Arrastre de grúa por accidente o emergencia | 2 eventos al año hasta $1,000.00 |
Cambio de neumáticos por ponchadura | ||
Paso de corriente | 2 eventos al año en combinación hasta $1,000.00 | |
Envío de gasolina (hasta 10 lt.) pagada por el usuario |
Descuentos en estudios de laboratorio, medicamentos, lentes (hasta un 50%), restaurantes, viajes, ropa y accesorios, universidades, y más.
Se estima un ahorro promedio anual de $13,118 MXN por colaborador.
Vida, accidentes, pérdidas orgánicas, enfermedad terminal, apoyo funerario, de acuerdo con el nivel de membresía.
Traslado local, salas de velación, servicio de embalsamado, ataúd metálico/ urna, recolección de cuerpo y sesión tanatológica.
Servicios veterinarios como consultas, vacunas, y desparasitación, además de asistencia funeraria para animales de compañía.
Descuentos en universidades, asistencia escolar desde nivel básico, y acceso a plataformas de capacitación profesional.
Los servicios tienen cobertura a nivel nacional y operan las 24 horas del día, los 365 días del año.