Integralis Solutions Integralis Solutions Integralis Solutions Integralis Solutions
El Bienestar de tu Gente, el Éxito de tu Empresa
- Clima laboral positivo – Equipos motivados y valorados crean un entorno de trabajo más armonioso y productivo.
- Mayor compromiso – Un colaborador que se siente respaldado trabaja con más entusiasmo y lealtad.
- Talento que se queda – Ofrecer beneficios diferenciales reduce la rotación y facilita la atracción de perfiles clave.
- Menos ausencias, más productividad – El acceso a asistencia médica y bienestar reduce faltas y bajas por enfermedad.
- Cumplimiento normativo – Cumple con la NOM-035 y reduce riesgos ante el IMSS, evitando costos innecesarios.
- Reputación empresarial sólida – Una empresa que cuida a su gente proyecta una imagen atractiva para clientes y futuros talentos.
- Menos estrés, mejores resultados – Colaboradores sin preocupaciones personales rinden más y trabajan mejor en equipo.
- Cultura organizacional fuerte – Se genera un sentido de comunidad y confianza que impacta en la colaboración y el liderazgo.
- Atracción de nuevas generaciones – Los jóvenes talentos buscan empresas con enfoque humano y bienestar integral.
- Mayor productividad sin aumentar costos – Un equipo sano, estable y motivado rinde mejor sin necesidad de invertir en incentivos adicionales.
- Impacto en la rentabilidad – Menos rotación, menos ausencias y mejor desempeño se reflejan en mejores resultados financieros.
- Empresa con propósito – Un lugar donde los colaboradores se sienten cuidados y motivados se convierte en una marca empleadora atractiva.
Integralis Solutions Integralis Solutions Integralis Solutions Integralis Solutions
Colaboradores Tranquilos, Empresas Exitosas
- Menos estrés, más enfoque – Saber que su familia está protegida le permite al colaborador concentrarse mejor en su trabajo.
- Mayor compromiso – Cuando la empresa cuida a su familia, el colaborador se siente más motivado y leal.
- Bienestar emocional – La tranquilidad de estar respaldado mejora su estado de ánimo y equilibrio personal.
- Menos ausencias – Soluciones rápidas para su familia reducen distracciones y faltas en el trabajo.
- Más energía y productividad – Dormir tranquilo se traduce en mejor rendimiento y actitud positiva.
- Seguridad y estabilidad – Saber que hay apoyo para cualquier imprevisto genera confianza.
- Un ambiente más humano – La empresa demuestra empatía al cuidar lo que realmente importa.
- Satisfacción y orgullo – Sentirse valorado impulsa su sentido de pertenencia y motivación.
Conoce nuestras membresías
TEXTO INFORMATIVO SOBRE LOS 5 NIVELES DE MEMBRESÍAS QUE TENEMOS Y LOS TIPOS DE BENEFICIOS QUE OFRECE CADA UNO DE ELLOS.
Cobertura por accidente: $20,000.
Telemedicina 24/7 sin costo.
Consultas médicas gratuitas anuales.
Ambulancia por emergencia: 2 veces.
Médico a domicilio: 2 visitas.
Check-up preventivo sin costo.
Medicamentos: apoyo hasta $1,000.
Asistencia dental completa sin costo.
Seguro de vida: $200,000.
Asistencia veterinaria básica sin costo.
Cobertura cirugía: hasta $20,000.
Consulta anual con especialista gratis.
Médico y ambulancia: 2 veces.
Descuentos en estudios y medicinas.
Mastografía o antígeno anual gratis.
Apoyo funerario: hasta $20,000.
Armazón y micas sin costo.
Asistencia vial completa sin costo.
Descuentos educativos hasta 40%.
Orientación médica y nutricional telefónica.
Telemedicina 24/7 sin costo.
Consulta médica anual sin costo.
Especialista con copago: $200.
Check-up y mastografía sin costo.
Ambulancia y médico: 2 veces.
Indemnización por fallecimiento: $200,000.
Descuentos en medicinas y estudios.
Lentes gratis: armazón y micas.
Asistencia funeraria completa sin costo.
Beneficios escolares en todos niveles.
Cobertura por accidente: $35,000.
Ambulancia y médico: 2 veces.
Descuento en especialistas AAA ilimitado.
Telemedicina médica, nutricional y psicológica.
Seguro de vida: $500,000.
Asistencia funeraria para familia directa.
Asistencia legal telefónica inmediata.
Accidente: cobertura hasta $50,000.
Descuento en médicos y especialistas.
Ambulancia y médico: 2 veces.
Enfermera anual: hasta 10 días.
Fallecimiento: indemnización $2,000,000.
Fallecimiento accidental: $2,000,000.
Enfermedad terminal: anticipo $600,000.
Asistencia funeraria VIP familiar.
Asistencia en gestoría ampliada.
Casos de Éxito
TKM Contact Center
Industria: Servicio al Cliente, Ventas y Cobranza.
Desafío:
En un entorno de alto rendimiento como el de los contact centers, la rotación y el desgaste laboral son constantes. TKM necesitaba una solución que ayudara a mejorar el bienestar de sus agentes, redujera el ausentismo y fortaleciera la lealtad de su equipo.
Solución:
Implementaron nuestra membresía, ofreciendo acceso a telemedicina, asistencia psicológica y descuentos exclusivos. Además, extendieron los beneficios a las familias de los colaboradores, brindando seguridad y tranquilidad en casa.
Resultados:
✔ Reducción en ausencias por motivos de salud.
✔ Incremento en la satisfacción laboral y reducción del estrés en los agentes.
✔ Menor rotación de personal, mejorando la estabilidad y experiencia en el servicio.
NOMAD Studio
Industria: Publicidad y Marketing.
Desafío:
En el mundo de la publicidad, los horarios extendidos y la presión creativa pueden afectar la salud y bienestar del equipo. Nomad Estudio buscaba una forma de ofrecer beneficios sin que representara una gran carga financiera para la empresa.
Solución:
Contrataron nuestra membresía con servicios de telemedicina con asistencia emocional y asistencia nutricional, ayudando a su equipo a equilibrar trabajo y vida personal.
Resultados:
✔ Mejor conciliación entre vida personal y laboral.
✔ Reducción del estrés y mejora en la creatividad del equipo.
✔ Mayor sentido de pertenencia y compromiso con la empresa.
Montepio Luz Saviñón
Industria: Institución de Asistencia Privada.
Desafío:
Montepío Luz Saviñón quería fortalecer el compromiso de sus empleados al brindarles seguridad y beneficios que les permitieran enfocarse en su labor sin preocupaciones externas.
Solución:
Implementaron nuestra membresía, que ofrece atención médica familiar, limpiezas bucales y apoyo financiero en medicamentos. Con ello, lograron reducir la incertidumbre entre sus colaboradores y mejorar su calidad de vida.
Resultados:
✔ Mayor estabilidad emocional y reducción del estrés financiero.
✔ Aumento en la productividad y compromiso de los empleados.
✔ Mejor percepción de la empresa como un lugar que cuida de su gente.
Fundación Umbral
Industria: Fundación con atención a niños y jóvenes con discapacidad.
Desafío:
El equipo de Fundación Umbral trabaja con un alto nivel de compromiso emocional, pero también enfrenta un gran desgaste por la naturaleza de su labor. Buscaban una forma de apoyar el bienestar de sus colaboradores sin afectar su presupuesto operativo.
Solución:
Accedieron a nuestra membresía, que les proporciona asistencia psicológica, telemedicina, asistencia funeraria y descuentos en salud. Esto ha sido clave para mejorar su bienestar emocional y reducir el impacto del estrés laboral.
Resultados:
✔ Mayor estabilidad emocional en los colaboradores.
✔ Un equipo más motivado y comprometido con su labor.
✔ Acceso a beneficios sin afectar el presupuesto de la fundación.
Deyde
Industria: Data & Analytics en Marketing.
Desafío:
Deyde buscaba reforzar su propuesta de valor como empleador, ofreciendo beneficios atractivos para sus colaboradores y diferenciándose en la industria tecnológica.
Solución:
Implementaron nuestra membresía con acceso a telemedicina, asistencia legal y financiera, así como descuentos exclusivos en educación e instituciones de idiomas. Esto les ayudó a fortalecer la retención de talento y a mejorar la calidad de vida de sus empleados.
Resultados:
✔ Mayor atracción y retención de talento en un sector altamente competitivo.
✔ Reducción de estrés financiero y laboral en los colaboradores.
✔ Fortalecimiento de la cultura organizacional y sentido de pertenencia.